美国黄色aa特黄色视拼,午夜国产精品熟女视频,在线视频免费观看自拍,欧美一区二区三区,视频,国产亚洲欧美日本综合天天看,5566中文字幕在线视频,大胆久久久久久久久久,中文字幕2019一区二区,无套内射人妻中文字幕

國(guó)務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知

2008-03-08 14:03

  國(guó)務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知

國(guó)發(fā)〔2008〕5號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):

  近年來(lái),各地區(qū)和有關(guān)部門認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于就業(yè)再就業(yè)的方針政策,取得顯著成績(jī),體制轉(zhuǎn)軌遺留的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題基本解決。當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期,我國(guó)勞動(dòng)者充分就業(yè)的需求與勞動(dòng)力總量過(guò)大、素質(zhì)不相適應(yīng)之間的矛盾依然存在,促進(jìn)就業(yè)任務(wù)十分繁重。黨的十七大提出堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策,實(shí)現(xiàn)社會(huì)就業(yè)更加充分的奮斗目標(biāo)。就業(yè)促進(jìn)法對(duì)促進(jìn)就業(yè)工作做出了法律規(guī)范。各地區(qū)、各部門要根據(jù)新的形勢(shì)和工作要求,切實(shí)做好促進(jìn)就業(yè)工作?,F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下:

  一、明確就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

    (一)強(qiáng)化政府責(zé)任,把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置。堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針,努力創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境??h級(jí)以上人民政府要把擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo),納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,并制定促進(jìn)就業(yè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,在發(fā)展經(jīng)濟(jì)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、規(guī)范人力資源市場(chǎng)、完善就業(yè)服務(wù)、加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)、提供就業(yè)援助等方面制訂具體措施,努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)就業(yè)更加充分的目標(biāo)。

 ?。ǘ?shí)施積極的就業(yè)政策,多渠道增加就業(yè)崗位。貫徹實(shí)施鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)個(gè)體、私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及加快發(fā)展服務(wù)業(yè)等一系列有利于促進(jìn)就業(yè)的政策措施,促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)和第三產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展。采取有效措施,促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展,鼓勵(lì)發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),廣開就業(yè)門路。鼓勵(lì)和規(guī)范靈活就業(yè)形式。拓寬就業(yè)渠道,統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)、農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和失業(yè)人員就業(yè)工作。

 ?。ㄈ└纳苿?chuàng)業(yè)環(huán)境,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策體系,建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的工作機(jī)制。簡(jiǎn)化程序,規(guī)范操作,提高效率,增加融資渠道,放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入限制,加強(qiáng)信息服務(wù)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,營(yíng)造鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)的社會(huì)環(huán)境,使更多的勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。

  (四)積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。把高校畢業(yè)生就業(yè)納入就業(yè)工作總體部署,明確目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,健全工作機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生的公共就業(yè)服務(wù),廣泛開展技能培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí),提高高校畢業(yè)生實(shí)踐能力和就業(yè)能力,引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

 ?。ㄎ澹┘訌?qiáng)失業(yè)調(diào)控,努力減少失業(yè)??h級(jí)以上人民政府在安排政府投資和確定重大建設(shè)項(xiàng)目時(shí),要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,更加注重對(duì)就業(yè)的影響,處理好宏觀調(diào)控與增加就業(yè)崗位的關(guān)系,妥善做好相關(guān)人員的安置工作。要建立健全失業(yè)預(yù)警制度,對(duì)因國(guó)內(nèi)國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生重大變化直接影響就業(yè)的行業(yè)和企業(yè),以及失業(yè)問(wèn)題突出的困難地區(qū)、困難行業(yè),制訂失業(yè)調(diào)控預(yù)案,實(shí)施失業(yè)預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。

  (六)健全就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制度。把城鎮(zhèn)新增就業(yè)、控制失業(yè)率、失業(yè)人員就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè)及減少有勞動(dòng)能力長(zhǎng)期失業(yè)人員、城市居民最低生活保障人員作為就業(yè)工作主要目標(biāo)任務(wù),逐級(jí)分解,建立目標(biāo)責(zé)任體系,并作為政府政績(jī)考核的重要指標(biāo)。要將統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、建立社會(huì)保障與促進(jìn)就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制納入政府就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任??h級(jí)以上人民政府要按照目標(biāo)責(zé)任制度的要求,依法加強(qiáng)對(duì)所屬有關(guān)部門和下一級(jí)人民政府的考核、檢查和監(jiān)督。

  二、完善政策支持體系,進(jìn)一步實(shí)施積極的就業(yè)政策

    (七)妥善處理現(xiàn)行政策與法律規(guī)定的銜接問(wèn)題。按照法律要求,對(duì)政策進(jìn)行完善和規(guī)范,明確政策支持對(duì)象和內(nèi)容,調(diào)整完善操作辦法,解決政策落實(shí)中的難點(diǎn)問(wèn)題,提高政策的實(shí)施效果。

  (八)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2005〕36號(hào))規(guī)定的各項(xiàng)稅收政策繼續(xù)有效,審批截止日期為2008年底,2009年以后的稅收政策另行規(guī)定。登記失業(yè)人員創(chuàng)辦企業(yè)的,凡符合相關(guān)條件,可按國(guó)家規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。符合有關(guān)殘疾人就業(yè)優(yōu)惠條件的,可以享受現(xiàn)行增值稅、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅收優(yōu)惠政策。

  (九)登記失業(yè)人員和殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,按規(guī)定免收屬于管理類、登記類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi),政策扶持期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。具體政策由財(cái)政部、發(fā)展改革委制定。

 ?。ㄊ┻M(jìn)一步完善小額擔(dān)保貸款政策,創(chuàng)新小額擔(dān)保貸款管理模式。各地可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)提高小額擔(dān)保貸款額度和擴(kuò)大貸款范圍。經(jīng)辦銀行可將小額擔(dān)保貸款利率在人民銀行公布的貸款基準(zhǔn)利率的基礎(chǔ)上上浮3個(gè)百分點(diǎn),其中微利項(xiàng)目增加的利息由中央財(cái)政負(fù)擔(dān)。小額貸款擔(dān)?;鹩傻胤截?cái)政安排。中央財(cái)政要進(jìn)一步拓寬貼息資金的使用渠道,從貼息資金中安排部分資金支持完善擔(dān)?;鸬娘L(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制和貸款獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。推動(dòng)信用社區(qū)與經(jīng)辦銀行加強(qiáng)合作,鼓勵(lì)擔(dān)保機(jī)構(gòu)降低反擔(dān)保門檻或取消反擔(dān)保。進(jìn)一步加大對(duì)符合條件的勞動(dòng)密集型小企業(yè)的貸款貼息支持力度,鼓勵(lì)利用小額貸款擔(dān)保基金為勞動(dòng)密集型小企業(yè)提供貸款擔(dān)保服務(wù)。具體政策由人民銀行、財(cái)政部、勞動(dòng)保障部制定。對(duì)2007年底前核準(zhǔn)的小額擔(dān)保貸款項(xiàng)目仍按原政策執(zhí)行。

  (十一)扶持就業(yè)困難人員就業(yè)。就業(yè)困難人員一般指大齡、身有殘疾、享受最低生活保障、連續(xù)失業(yè)一年以上,以及因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。具體范圍和申請(qǐng)認(rèn)定程序,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地實(shí)際情況規(guī)定。對(duì)各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員,簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,在相應(yīng)期限內(nèi)給予基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;各地政府投資開發(fā)的公益性崗位,要優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員,并視其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況,在相應(yīng)期限內(nèi)給予基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以及適當(dāng)?shù)膷徫谎a(bǔ)貼;對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期限,除對(duì)距法定退休年齡不足五年的人員可延長(zhǎng)至退休外,其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)三年。

 ?。ㄊ﹪?guó)發(fā)〔2005〕36號(hào)文件規(guī)定的對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼政策繼續(xù)執(zhí)行,審批截止到2008年底,期限最長(zhǎng)不超過(guò)三年。

 ?。ㄊ┛h級(jí)以上人民政府要根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo),加大資金投入,在同級(jí)財(cái)政預(yù)算中安排就業(yè)專項(xiàng)資金用于促進(jìn)就業(yè)工作。就業(yè)專項(xiàng)資金用于職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位、職業(yè)技能鑒定、特定就業(yè)政策和社會(huì)保險(xiǎn)等的補(bǔ)貼,小額貸款擔(dān)?;鸷臀⒗?xiàng)目的小額擔(dān)保貸款貼息,以及扶持公共就業(yè)服務(wù)等。特定就業(yè)政策需經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)。對(duì)各地職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、特定就業(yè)政策補(bǔ)助、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,以及扶持公共就業(yè)服務(wù)資金,中央財(cái)政繼續(xù)通過(guò)專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付的方式給予適當(dāng)補(bǔ)助,并對(duì)中西部地區(qū)和老工業(yè)基地給予重點(diǎn)支持。對(duì)微利項(xiàng)目的小額擔(dān)保貸款,中央財(cái)政按規(guī)定據(jù)實(shí)貼息。就業(yè)專項(xiàng)資金的使用管理辦法,由財(cái)政部、勞動(dòng)保障部制訂。失業(yè)保險(xiǎn)基金用于促進(jìn)就業(yè)的支出,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和管理,健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度

    (十四)各地要按照建立統(tǒng)一開放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)的要求,加強(qiáng)部門協(xié)調(diào),完善管理制度,維護(hù)人力資源市場(chǎng)的良好秩序??h級(jí)以上人民政府要加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施建設(shè),建立健全人力資源市場(chǎng)信息服務(wù)體系,完善市場(chǎng)信息發(fā)布制度。鼓勵(lì)社會(huì)各方面依法開展就業(yè)服務(wù)活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理,提高其服務(wù)質(zhì)量。對(duì)為登記失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)并實(shí)現(xiàn)就業(yè)的各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu),按規(guī)定給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

 ?。ㄊ澹┛h級(jí)以上人民政府要建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系,規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),明確服務(wù)職責(zé)和范圍,合理確定各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員編制,加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè),將公共就業(yè)服務(wù)經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,保障其向勞動(dòng)者提供免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)??h級(jí)以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要建立綜合性服務(wù)場(chǎng)所,為勞動(dòng)者和用人單位提供“一站式”就業(yè)服務(wù);街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要設(shè)立服務(wù)窗口,開展公共就業(yè)服務(wù)。要規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

 ?。ㄊ└鞯匾⒔∪蜆I(yè)登記和失業(yè)登記制度。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為勞動(dòng)者免費(fèi)辦理就業(yè)登記和失業(yè)登記,并做好登記統(tǒng)計(jì)工作。登記失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)積極求職,參加公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)安排的就業(yè)服務(wù)活動(dòng),并定期向公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)告就業(yè)失業(yè)狀況。各省、自治區(qū)、直轄市在本行政區(qū)域內(nèi)實(shí)行統(tǒng)一的就業(yè)失業(yè)登記證(以下簡(jiǎn)稱登記證),向勞動(dòng)者免費(fèi)發(fā)放,并注明可享受的扶持政策。登記失業(yè)人員憑登記證在核發(fā)證件的?。▍^(qū)、市)內(nèi)享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策,對(duì)就業(yè)困難人員在登記證上予以注明。就業(yè)登記、失業(yè)登記的具體程序和登記證的樣式,由各省、自治區(qū)、直轄市制訂。要切實(shí)加強(qiáng)登記證發(fā)放和使用的管理。

  (十七)建立健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度。鼓勵(lì)支持各類職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位依法開展就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);鼓勵(lì)勞動(dòng)者參加各種形式的培訓(xùn)。對(duì)失業(yè)人員、符合條件的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者參加職業(yè)培訓(xùn)的,按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,具體辦法由財(cái)政部、勞動(dòng)保障部等制訂。對(duì)就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定(限國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的特殊工種),取得職業(yè)資格證書的,給予一次性的職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。要根據(jù)職業(yè)培訓(xùn)的實(shí)際需要,合理確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);現(xiàn)行補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不足彌補(bǔ)實(shí)際培訓(xùn)成本的,可提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法,建立健全職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼與培訓(xùn)質(zhì)量、促進(jìn)就業(yè)效果掛鉤機(jī)制,提高勞動(dòng)者參加培訓(xùn)和各類職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)的積極性。要完善勞動(dòng)預(yù)備制度,對(duì)有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的初高中畢業(yè)生實(shí)行3個(gè)月以上、12個(gè)月以內(nèi)的預(yù)備制培訓(xùn),使其取得相應(yīng)的職業(yè)資格或者掌握一定的職業(yè)技能。積極探索職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目化運(yùn)作模式,將補(bǔ)貼資金與項(xiàng)目運(yùn)作緊密結(jié)合起來(lái),提高職業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。

  四、進(jìn)一步完善面向所有就業(yè)困難人員的就業(yè)援助制度,及時(shí)幫助零就業(yè)家庭解決就業(yè)困難

    (十八)各地要進(jìn)一步建立健全就業(yè)援助制度,積極幫助和扶持有就業(yè)愿望和就業(yè)能力,且積極求職的就業(yè)困難人員就業(yè)。要通過(guò)公益性崗位援助等多種途徑,對(duì)所有就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助。

 ?。ㄊ牛┘訌?qiáng)對(duì)零就業(yè)家庭的就業(yè)援助。各地要依托街道社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步完善零就業(yè)家庭申報(bào)認(rèn)定制度,規(guī)范審核認(rèn)定程序,建立專門臺(tái)賬,及時(shí)接受零就業(yè)家庭的就業(yè)援助申請(qǐng)。要多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,提供有針對(duì)性的職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)和公益性崗位援助,通過(guò)多種形式幫扶零就業(yè)家庭人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)其中符合條件的就業(yè)困難人員,要及時(shí)兌現(xiàn)各項(xiàng)扶持政策。建立動(dòng)態(tài)管理、動(dòng)態(tài)援助的長(zhǎng)效工作機(jī)制,確保城市有就業(yè)需求的家庭至少有一人就業(yè)。

 ?。ǘ┕膭?lì)資源開采型城市和獨(dú)立工礦區(qū)發(fā)展與市場(chǎng)需求相適應(yīng)的接續(xù)產(chǎn)業(yè),引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)。對(duì)因資源枯竭或者經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因造成就業(yè)困難人員集中的地區(qū),上級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)給予必要的扶持和幫助。

  五、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)做好就業(yè)促進(jìn)法的貫徹實(shí)施工作

    (二十一)各地要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)促進(jìn)就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制,鞏固和加強(qiáng)縣級(jí)以上人民政府就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議制度,強(qiáng)化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作的工作機(jī)制。各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工,切實(shí)履行職能,并加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,及時(shí)交流情況,解決問(wèn)題。要進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)以及其他社會(huì)組織的作用,共同做好就業(yè)再就業(yè)工作。

 ?。ǘ└鞯匾浞掷酶鞣N新聞媒介,深入做好就業(yè)宣傳工作。大力宣傳國(guó)家促進(jìn)就業(yè)的法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策,宣傳各地區(qū)、各有關(guān)部門和單位促進(jìn)就業(yè)的好做法,宣傳勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和用人單位承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、促進(jìn)就業(yè)的典型經(jīng)驗(yàn)。各級(jí)人民政府和有關(guān)部門要對(duì)在促進(jìn)就業(yè)工作中取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),為就業(yè)工作營(yíng)造良好的輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍。

  (二十三)各地區(qū)、各有關(guān)部門要加強(qiáng)干部的法律知識(shí)培訓(xùn),不斷提高依法行政的能力和水平。要抓緊制定配套法規(guī)和政策,使法律的原則、要求具體化,增強(qiáng)法律的可操作性。要加強(qiáng)就業(yè)促進(jìn)法實(shí)施情況的督促檢查,采取有效措施,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

  (二十四)各地勞動(dòng)保障、民政、財(cái)政等部門要密切協(xié)作,促進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)救助與促進(jìn)就業(yè)工作的有機(jī)結(jié)合。完善失業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)救助制度,形成促進(jìn)就業(yè)的激勵(lì)約束機(jī)制。嚴(yán)格失業(yè)保險(xiǎn)金、城市居民最低生活保障金的申領(lǐng)條件和程序,在準(zhǔn)確區(qū)分申請(qǐng)人員有無(wú)勞動(dòng)能力的基礎(chǔ)上,將申領(lǐng)條件與接受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)以及參加公益性勞動(dòng)情況相掛鉤,逐步形成促進(jìn)就業(yè)的政策導(dǎo)向。要將享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員和有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的城市居民最低生活保障人員組織到職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、公益性勞動(dòng)等活動(dòng)中,采取多種措施,鼓勵(lì)和吸引其積極就業(yè)。

 ?。ǘ澹└鞯貐^(qū)、各有關(guān)部門要結(jié)合實(shí)際,抓緊研究制訂貫徹本通知的具體辦法,確保本通知精神落到實(shí)處。對(duì)工作中的重大問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告國(guó)務(wù)院。

  二○○八年二月三日

企業(yè)資訊
●全球模擬公司亞洲地區(qū)交易會(huì)活動(dòng)圓滿結(jié)束”。●蘇州2024創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)師資交流研討會(huì)成功舉辦。●太湖創(chuàng)意模擬創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)師資培訓(xùn)圓滿落幕:點(diǎn)亮創(chuàng)業(yè)教育新燈塔。●喜報(bào)!正保育才榮獲國(guó)際在線教育“2024年度影響力教育品牌”。
91福利精品一区二区| 91精品在线播放hd| 色男人的天堂一区二区三区| 熟女吧国产精品一区二区三区| 日韩av中文字幕乱码| 国产剧情免费在线观看| 97精品在线观看视频| 国产精品自拍亚洲春色| 天堂av在线中文在线新版| 福利一区二区在线视频| 欧美一区二区三区乱轮| 97超碰在线come| 人妻少妇精品视频专区vr| 亚洲 网友 在线 观看| 久久精品在线观看免费视频| 久久精品视频全部视频在线| 亚洲精品成人a8198| 青青操成人免费在线视频| 9l九色自拍蝌蚪9l视频| 国产黑色丝袜视频在线观看下| 97视频人人人人人性| 亚洲偷偷自拍视频网| 在线观看国产精品123| 亚洲激情视频免费在线| 亚洲欧美动漫卡通 另类| 亚洲av日韩一区二区三区四区 | 新婚人妻聚会被中出| 天天日天天添天天爽| 免费高清视频在线观看不卡男男| av手机在线免费播放| 操日本裸体美女骚逼| www国产精品久久久久久| 亚洲小说区图片另类春色| 精产国品一二三产区999| 99久久精品国产欧美一区二区| 久久精品视频全部视频在线| 青青青青青青青青草青青| 在线手机免费观看视频| 天天日天天日天天日天天干| 欧美一级操逼啊啊啊哦哦哦| 午夜偷拍福利小视频| 91精品人人妻人人澡人人爽人人| 92免费视频人妻网| 黄色免费2b网页18岁有声音| 啪啪在线视频免费观看| 偷拍自拍 中文字幕| 天天干天天操天天日天天射| 狠狠操操操操操操操操操操| 91色porny 在线播放| 中文在线字幕第一页| 寂寞少妇一区二区三区| 91av国产在线观看| 久久亚洲伊人99精品影院| 日本五十路六十路中出| 欧美1234不卡视频| 天天色天天干天天操| 人人妻在线视频97| 成全视频免费观看在线下载| 成人麻豆免费视频精品区 | 大鸡巴操的好爽好舒服啊视频| 9l九色自拍蝌蚪9l视频| 日本中文字幕人妻一区二区| 性感的人妻在线观看| 超碰超碰超碰超碰超碰超| 亚洲精品国偷自产久色| 91jk麻豆美女丝袜诱惑| 欧美熟妇亚洲中文不卡少妇| 亚洲 欧美在线视频| 国产视频精品在线免费观看| 视频在线播放一区二区| 天天插天天色天天透| 4个黑人操素人视频网站精品91| 亚洲精品成人原创视频| 欧美视频一区二区三区在线观看| 特黄特色大片观看免费| av 激情 开心 五月| 四川熟女a一区二区三区| 天天日天天看天天摸| 亚洲视频综合在线播放| 亚洲欧美动漫卡通 另类| 亚洲欧美一区二区精华液 | 亚洲国产欧美日韩国产| 亚洲真人性在线观看| 三级黄色亚洲成人av| 黄色性网站免费观看| 在线观看免费a亚洲| 长久久久久一区二区高清| av在线播放网站资源| 操人妻视频在线免费观看| 97精品国产高清在线| 美女诱惑福利在线视频| 国产精品啪啪啪免费网站| 一区二区人妻丝袜粉嫩| 超碰在线97人人草| 亚洲av日韩一区二区三区四区 | 日韩一区二区视频在线看| 蜜桃一区二区17c| 古典武侠校园春色亚洲| 国产精品午夜在线观看| 青娱乐精品视频在线免费观看| 五月天亚洲精品综合网| 1777中文字幕字幕在线播放| 无套内谢少妇高潮毛片免费看| 夭天曰天天躁东京热天天摸| 麻豆一区二区大豆行情| 都市激情校园春色av| 99久久精品久久久久久清纯| 国产又黄又粗又硬又大又猛的视频 | 午夜三级影片免费播放| 免费人妻av一区二区| 免费熟女精品一区二区三区| 免费人妻av一区二区| 成人福利视频一区二区| 日本av毛片在线播放| 操人妻一区二区三区| 欧美,日本中文高清视频| 污污污视频在线观看91| 91久色porny视频在线| 女人被男人阳具抽插的呻吟视频| 久久亚洲伊人99精品影院| 农村女人91熟女熟妇| 亚洲精品久久久久久久久久蜜桃 | 亚洲自拍偷拍视频二区| 色一伊人区二区亚洲最大| 欧美142p极品服务| 国产绿帽人妻精品系列| 亚洲图片一区偷拍自拍| 欧美视频精品免费观看| 日韩精选高清大片在线观看| 欧美精品乱码久久久久久| 蜜桃一区二区17c| 99久久精品国产欧美一区二区| 亚洲精品乱码久久观看网| 中文字幕亚洲日韩第一页| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝四区| 无套内谢少妇高潮毛片免费看| 阿v视频在线观看免费播放| 日本vvvv操操操| 天堂网作爱视频在线播放| 免费在线国产观看av| 人人妻在线视频97| av乱亚洲一区二区三区 | 午夜三级影片免费播放| 成人性生交大免费三人| youtube视频字幕中文| 成人福利视频一区二区| 超碰在线97人人草| 风间由美亚洲一区二区三区| 亚洲欧美区二区三区| 99精品私筹模特大尺度视频| 啪啪在线视频免费观看| 五月天免费在线观看| 91免费观看国产精品| 日韩avapp在线| 深夜亚洲精品免费福利你懂的| 亚洲欧美国产其他二区| 少妇高潮精品一区二区| 美女av网站在线观看| 午夜网在线观看视频| 亚洲天堂都市激情av| 午夜在线小视频在线观看| 96人妻一区=区三区| 欧美丰满熟妇高潮xxxx| 亚洲综合久久综合网| 久久三级片一区二区毛片| 亚洲日产av一区二区在线| 免费无码专区毛片高潮喷水| 亚洲三级这里只有精品| 午夜在线小视频在线观看| 国产精品啊啊啊不要在线观看| 97色 国产精品综合| 偷拍亚洲另类图片视频| 亚洲中文字幕在线观看黑人| 国产国产午夜全部视频| 日韩欧美一区久久久久久| av在线手机观看一区二区三区| 一区二区三区在线 日韩| 99精品热视频在线观看| 韩日一级片中文字幕| 熟女人妻人妻のhd| 美女主播大奶子黄瓜插逼| 老鸭窝最新网址在线| 我用力操你在线视频| 农村女人91熟女熟妇| 日本熟妇丰满厨房55| 最新亚洲成人黄色片| 大香蕉97精品一区二区三区 | 久久精品亚洲国产| 免费观看视频一区,二区,三区 | 超碰人妻中文字幕在线| 国产日韩欧美精品久久久一区二区| 精品少妇人妻av免费久久胖妇| av 在线 麻豆| av一av一av中文字幕| 熟女免费在线观看视频 | 欧洲野外激情性视频| 一区二区中文字幕18| 51日日夜夜精品视频| 亚洲欧洲美洲无码在线| 韩国美女主播福利视频| 亚洲av好看xx站| 自拍偷拍 中文字幕 日韩| 古典武侠校园春色亚洲| 亚洲人人妻一区二区三区| 亚洲精品专区一区二区| 99精品老司机免费视频| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 五月婷婷免费在线观看视频| 中文一区二区三区精品视频| 欧美亚洲综合偷拍另类| 亚洲欧美精品tv久久久久久久久| 93乱子伦国产乱子伦| 亚洲在线一区二区三区免费| 啪啪啪免费亚洲精品网站| 婷婷爱在线视频精品| 日韩国产精品高清中文在线| 男人天堂新在线电影| 蜜桃aⅴ噜噜一区二区三区网址| 亚洲日产av一区二区在线| 自拍分享国产亚洲欧美| 国产午夜福利精品久久不卡| 日本片免费a在线观看| 夭天曰天天躁东京热天天摸| 亚洲性趣老熟妇高清| 国产精品啊啊啊不要在线观看| 亚洲免费观看小视频| 综合另类小说欧美另类图片| 欧美图色 亚洲图色| 性感的人妻在线观看| 亚洲中文字幕av在线播放| 久久久国产视频91| 超碰人人澡人人碰人人| 91久久国产丁香精品中文| 女人张开双腿让男人捅视频| 成人教育 在线学习| 精品99久久久久久www| 色一伊人区二区亚洲最大| 2022AV天堂免费在线观看| 88888欧美精品久久久| 最新人妻熟女中文字幕| 日韩伦理一区二区三区有码| 2018免费天天干夜夜操| 免费av区在线观看| 亚洲av网站在线免费观看| 国产精品一品二区三区日韩| 亚洲欧美国产其他二区| 欧美美女视频在线免费看| 国产国产午夜全部视频| 两个人午夜免费看视频| 欧美日韩国产在线观看了| 操白嫩人妻少妇真爽视频| 性感丝袜美女诱惑大鸡吧| 日韩一区二区视频在线看| 成人福利电影免费网址| 国产又黄又粗又硬又大又猛的视频| 适合黄黑皮的显白发色| 亚洲欧洲美洲无码在线| 一区二区三区四区不卡在线观看 | 污污污视频在线观看91| 亚洲精品综合视频自拍| 操人妻视频在线免费观看| 成年大片40分钟免费视频播放| 天天碰天天摸人人看| 免费观看视频一区二区三区| 适合黄黑皮的显白发色| 视频在线播放一区二区| 97免费人妻超碰97在线| 亚洲一区二区视频在线免费观看| 日本老熟妇色狠狠一区| 最大最全av中文字幕网| 99精产国品一二三产区网站| 亚洲三级伦理在线播放| 91麻豆精品国产91久久久平台| 久久久激情视频网站| 亚洲国产精品av久久久| 操女人下阴黄色一级视频| 午夜国产福利视频一区二区| 亚洲精品成人原创视频| 免费在线观看视频色播| 国产精品午夜在线观看| 日韩中文字幕免费大片| 亚洲av欧美av在线播放| 午夜国产福利视频一区二区| 欧美精品黑人粗大破除| 蜜桃一区二区17c| 亚洲av网站在线免费观看| 日本高清插阴视频免费 | 亚洲av午夜精品一老妈| 国产免费一级高清淫日本片| 青青热久免费精品视频21| 精品欧美一亚洲精品午夜| 99精品视频中文字幕| 国产视频精品在线免费观看| 人妻熟一区二区三区四区不卡| 国产国语露脸在线视频播放| 日韩中文字幕免费大片| 亚洲欧美国产其他二区| 大香蕉大香蕉在线播放| 大香蕉97精品一区二区三区| 国产熟妇一区二区三区av| 人妻熟女一区二区aⅴ佐佐木明希| 丰满雪白人妻人爽16av精品| 亚洲精品乱码久久观看网| 99麻豆精品国产自产在线观看| 国产精品精品3d动漫| 日韩欧美亚洲一区第一| 欧美在线观看一级一区二区| 大黑鸡巴 狂插 欧亚小嫩逼| 日本一区二区不卡电影| 日本免费啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪 | 成年女人毛片免费在线播放| 亚洲伊人av 综合福利| 人人妻人人妻人人妻人人妻人人人| 美女草草影院在线观看视频| 免费在线国产观看av| 最新亚洲成人黄色片| 4455vw在线观看| 在线免费观看欧美激情视频| 欧美在线观看一级一区二区| 超碰超碰超碰超碰超碰情侣| 欧美综合一区二区三区| 可以直接在线观看的一区| 变态另类97人妻av| 起碰97视频在线播放| 国产原创成人av剧情在线播放 | 国产福利中文字幕导航| 国产一线女人天堂av| 婷婷av一区二区三区7| 国产精品黄色自拍视频| 人妻熟女一区二区aⅴ佐佐木明希| 日本av都是真做吗| 人妻熟女免费一区二区萩原| 少妇人妻不满足中文字幕| 亚洲免费观看小视频| 国产喷水在线免费观看| 人人咪咪一区二区三区| av在线手机免费观看| 亚洲,自拍,中文,另类| 人人玩精品人妻少妇性性色| 天天射天天日天天干天天舔| 午夜在线看1000集| 亚洲一区 成人在线| 欧美,日本中文高清视频| mm在线视频观看免费观看| 亚洲av网站在线免费观看| 天天干天天操天天日天天射| av网址在线观看日韩| 色婷婷亚洲久久97成人| 青青青青青青青青草青青| 福利一区二区在线视频| 亚洲国产日韩a在线欧美2020| 熟女人妻人妻のhd| 99国产精品免费视频观看a| 欧美黄色免费在线网站| 久久草大香蕉在线视频| 欧美142p极品服务| 黄色污污污网站免费观看| 熟女免费在线观看视频 | 国产半推半就精品强推视频| 国产精品啪啪啪免费网站| 亚洲中文字幕av在线播放| 久久亚洲伊人99精品影院| 超碰超碰超碰超碰超碰情侣| 欧美视频一区二区三区在线观看| 精品一区二区三区大全| 亚洲人成青青操免费观看| 在线观看高清日韩av| 999久久久精品精品| 黄片免费观看久久av| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 中文字幕黄色av网址| 白峰美羽在线观看av| 污污污污国产免费入口处| 婷婷视频在线观看一区的| 国产一区二区精品蜜臀av| 4455vw在线观看| 国产高清在线免费视频| 天天干天天操天天日天天射| 操人妻视频在线免费观看| 日本少妇精品bbwbbw| 日韩国产亚洲在线视频| 中文字幕永久在线一区二区| 午夜精选视频在线观看| 二亚洲女同性同志熟女| 亚洲日本一区二区嫩草| 在线小视频,你懂的| 欧美在线观看一级一区二区| 蜜桃成人av电影网站| 99久在线精品99re8热视频| 男人天堂地址在线播放| 挺进老妇的肉91九色| 久久精精品久久久噜噜| 操人妻一区二区三区| 91精品国产国语自拈产在| av国产在线观看网站| 亚洲欧美另类激情综合区动漫| 五月天丁香婷久久爱| 思思91精品国产综合在线| 日韩成人综艺在线播放| 蜜桃av在线网址观看| 国产老熟女高潮在线播放| 97人妻碰碰碰久久久| 98资源站精品视频在线观看| 男女精品久久久久久久久久| 亚洲av综合久久久久久| 美国黄色aa特黄色视拼| 亚洲天堂都市激情av| 超碰在线97人人草| 97精品国产高清在线| 久久躁夜夜躁日日躁狠狠躁| 农村女人91熟女熟妇| 日韩中文字幕乱码一区| 骚白虎插入在线观看| 免费观看日本黄页网站| 中文字幕av网址大全| 99久久夜色精品国产亚洲软件| 久久精品国产9久久综合| 亚洲天堂欧美中文字幕| 亚洲国产精品日日夜夜| 日本视频免费大片| 男生用大鸡巴捅女生的视频| 青青草精品视频在线免费观看| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝四区| 麻豆精品午夜福利在线| 成年人中文字幕视频网| 在线观看av久久久| av中文字幕高清在线| 精品视频在线观看久久| 狠狠操 在线视频 轻轻草| 天天操天天操天天干天天| 亚洲欧美精品tv久久久久久久久| 1717精品视频在线观看| 亚洲欧美精品tv久久久久久久久| 3D美女高跟鞋插穴| 国产麻豆在线av| 久久久国产视频91| 亚洲天堂都市激情av| 国产欧美精品va在线观看| 亚洲,自拍,中文,另类| 欧美熟妇亚洲中文不卡少妇| 日韩av卡一卡二卡三| 玖玖玖精品视频在线观看| 99国产精品免费视频观看a| 中文字幕日本一本二本三区 | 亚洲三级伦理在线播放| 欧美激情自拍2020| 大香蕉大香蕉在线播放| 午夜三级影片免费播放| 亚洲综合欧美熟一区| 青青草成人免费电影| 亚洲av综合久久久久久| 天天舔天天做天天爱| 新婚人妻聚会被中出| 国产剧情免费在线观看| 国产c片免费观看| 二根鸡巴日一个穴视频| 精品无人区高清免费看| 亚洲激情视频免费在线| 美女主播大奶子黄瓜插逼| 国产av大全网站天堂| 国产成人啪精品视频免费| 亚洲欧美另类激情综合区动漫| 超级碰碰碰97免费视频97| 成人教育 在线学习| 欧美在线免费污污视频| 女人张开双腿让男人捅视频| 可以在线观看的黄色网页| 91 chinese 在线播放| 操人妻一区二区三区| julia 人妻中文字幕| 午夜福利免费福利视频| 6080日韩伦理片| 国产国产午夜全部视频| 东方av在线免费进入| 亚洲日本一区二区嫩草| 亚洲欧美日韩偷窥自拍| 免费熟女精品一区二区三区| 午夜偷拍福利小视频| 91精品国产国语自拈产在| av在线播放网站资源| 免费无码专区毛片高潮喷水| 97色 国产精品综合| 免费直接观看的麻豆黄色| 激情 亚洲 精品视频| 亚洲av欧美av在线播放| av网站资源在线观看| 欧美在线播放一二区不卡| 五月天免费在线观看| 日本中文字幕人妻一区二区| 日本性感黑丝美女一区二区| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝四区| 免费在线观看国产成人大片| 99精品热视频在线观看| 国产a v一区二区三区香蕉| 国产成人午夜精品视频| r人人妻人人澡人人爽| 男人的天堂av最新| 日本熟妇wxw日本人妻| 一级黄色片美女吃春满| 国产传媒网址在线观看| 97色婷婷久久99国产视频| av中文字幕在线播放| 欧美精品综合第一页| 日本av毛片在线播放| 欧美一级性生活片人与动物 | 日韩最新视频在线播放| 国产精品黄色自拍视频| 一区二区三区国产欧美日韩| 亚洲综合欧美熟一区| 青青热久免费精品视频21| 亚洲av性色在线观看黄色| 精品久久久久aⅴ一区二区| 国产绿帽人妻精品系列| 亚洲天堂精品区三区二区一区| 成年人中文字幕视频网| 可以直接在线观看的一区| 日本老太婆老熟妇av| 亚洲自偷自拍另类性受不了| 亚洲 欧洲 国产 麻豆| 午夜福利啪啪视频免费看| 人妻少妇偷人视频一| 浪荡人妻共32部分黑人| 日韩精选高清大片在线观看| youtube视频字幕中文| 97人妻人人做人碰人人爽一| 熟女吧国产精品一区二区三区| 视频在线观看免费99| 精品国产日韩一区三区| 亚洲欧美另类激情综合区动漫| 人妻熟女一区二区aⅴ佐佐木明希| 亚洲图片,自拍偷拍网| 视频在线观看免费99| 国产极品尤物粉嫩泬在线观看| 国产精品啊啊啊不要在线观看| 亚洲自拍偷拍视频二区| 白峰美羽在线观看av| 狠狠干狠狠操五月天| 9797人人妻人人澡| 日韩高清av一区二区三区| 九月丁香婷婷中文字幕| lisaann在线观看| 亚洲天堂欧美中文字幕 | 性感的人妻在线观看| 青娱乐精品视频在线免费观看| 国产三级av在线免费观看| 日本熟妇丰满厨房55| 蜜桃精品在线观看一区| 欧美大黑硬鸡巴操骚肥湿逼| 亚洲视频综合在线播放| 五月婷婷丁香花激情网| 起碰97视频在线播放| 日本公与妇电影三级| 浪荡人妻共32部分黑人| 国产精品亚洲综合av| 中文字幕不卡av在线播放| 操人妻一区二区三区| 亚洲 网友 在线 观看| av一区二区二十四小时| 两个人午夜免费看视频| 午夜在线看1000集| mm在线视频观看免费观看| 国产九九视频在线观看| 日韩精品在线播放视频成年人| 色欲天天天久久久综合| 亚洲精品在线观看高清资源| 日韩性爱视频无码三级片| 亚洲精品成人a8198| 真人同房直接做视频免费| 大香蕉97精品一区二区三区| 天天爱天天日天天干天天做| 日本中文字幕人妻一区二区| 国产一线女人天堂av| 亚洲精久久久久久久久久久久久| 都市激情校园春色av| 91福利精品一区二区| 国内人人人妻狠狠狠操操| 天天操天天湿天天干| 青青草成人免费电影| av乱亚洲一区二区三区| 瑟瑟的网站在线观看| av男人免费的天堂| 国产精品精品3d动漫| 欧美美女视频在线免费看| 亚洲,自拍,中文,另类| 一级女人色又黄毛片女人| 欧美美女视频在线免费看| 在线看片1024你懂得| 国内精品久久久久久久999| 日韩一区二区视频在线看| 污污污污国产免费入口处| 男生的天堂亚洲男人| 麻豆精品午夜福利在线| 美女草草影院在线观看视频| 亚洲av福利片久久久久| 欧美色一区二区三区在线观看| 亚洲激情视频免费在线| 青青视频青青成人免费| 日本中文字幕人妻一区二区| 91在线视频只有精品| 亚州 欧美日韩人妻熟女| 欧美熟妇搡bbbb水蜜桃| 欧美激情在线观看新地址| av网址在线观看日韩| 一区二区三区欧美日韩电影| 日韩av一区二区三区久久| 天天色天天干天天操| 人人咪咪一区二区三区| 人妻寝取少妇乱中文字幕| 美女极品美女福利视频在线| 欧洲av性色在线看| 手机在线免费视频一区二区三区| 色片免费在线观看喷水| 黄片免费观看久久av| 欧美日韩无卡一二三区| 久久精品国产亚洲av视瓶 | av色哟哟国产精品| 天天透天天插天天通| 欧美亚洲校园春色另类| 91久久国产丁香精品中文| 久久久老熟女一区二区| 亚洲天堂都市激情av| 91麻豆精品国产91久久久平台| 特黄特猛aaaaaaaaa片| 不卡精品国产_亚洲人成在线| 亚洲高清中文字幕在线的| 国产无遮挡精品视频观看| 成人免费视频国产免费麻豆下| 亚洲精品久久久久久久久久蜜桃| 国产伦精品三区精品国偷自产在线| 老鸭窝最新网址在线| 成人在线视频国产自拍| 国产黄色大片在线免费观看| 色淫骚色色色色色色美女| 午夜福利精品视频在线观看| 欧美成人a v在线| 在线观看免费a亚洲| 欧美综合一二区在线| 五月天免费在线观看| 欧美精品黑人粗大破除| 97电视剧在线观看免费完整版| 91麻豆精品国产91久久久平台| 成全视频免费观看在线下载| 青青操国产精品视频在线| 成人麻豆免费视频精品区 | 26uuu天堂在线青青在线视频| 男人把女人捅爽动漫| 五月婷婷丁香花激情网| 免费直接观看的麻豆黄色| 日本性少妇xxxx| 日韩最新视频在线播放| 99精品视频在线观看专区| 在线观看免费a亚洲| 成人性生交大免费三人| 视频你懂得在线观看| 欧美综合自拍亚洲综合图区逼欠插| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 日本 久久久 香蕉| 手机视频在线观看99精品视频| 顶级销魂极品少妇在线观看| 欧美精品日韩第一页| 日本免费啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪| 爆操嫩逼黑丝袜美女小骚逼| 古典武侠校园春色亚洲| 涩涩网站在线观看视频| 国产伦精品一区二区黑人| 精品久久久久aⅴ一区二区| 蜜臀 av一区二区| 在线手机免费观看视频| 一区二区三区亚洲蜜桃| 91亚洲国产成人久久| 极品国模sm镣铐调教| 99精品国产自在现线观看| 在线观看免费a亚洲| 99热6在线播放免费| 91国内精品视频在线| 99久久精品久久久久久清纯| 午夜偷拍福利小视频| 色片免费在线观看喷水| 日本大鸡巴乱伦肏屄网| 婷婷视频在线观看一区的| 无套内谢少妇高潮毛片免费看 | 色噜噜在线综合亚洲欧美| 先锋资源在线观看国产精品| 亚洲一区二区三区邪恶成人| 九九热在线这里只有精品| 富二代av一区二区| 一区二区三区四区不卡在线观看| 日本日本熟妇中文在线视频| 一级白丝美女久久久久| 免费成视频人免费91| 久久精精品久久久噜噜| 天天干天天操天天日天天射 | www久久久久久久99| 99riav国产尤物蜜臀精品| 久久精品视频全部视频在线| 亚洲人成青青操免费观看| 久久综合色——久久综合色88| 黄色av免费下载软件| 欧美图色 亚洲图色| 在线视频 国产 日韩 欧美| 国产精品啊啊啊不要在线观看| 99久久精品国产欧美一区二区| 99热6在线播放免费| 美女草草影院在线观看视频| 中文字幕av一区二区三区高| 亚洲激情视频免费在线| 亚洲欧美日韩不卡人妻中文字幕| 日韩精品高清免费视频| 色综合久久激情综合久久| 国产女人露脸高潮对白视频| 99久在线精品99re8热视频| 狠狠干狠狠操五月天| 日韩三级中文字幕熟女| 黄色污污污网站免费观看 | 丝袜美腿国产在线观看| 中文字幕一区三区二区国产黄色| 自拍偷拍亚洲黄色照片| 午夜福利久久久国产视频| 国产剧情星空无限传媒| 熟妇人妻va精品中文字幕九色| 免费观看视频一区,二区,三区| 国产三级做爰高清在线| 亚洲视频综合在线播放| 日本伦理在线免费视频| 国产剧情星空无限传媒| 2020精品国产自在现线官网 | 在线精品亚洲区一区二区| 韩国美女主播福利视频| 东北老熟女疯狂作爱视频| 天天日天天色天天搞| 内射一对幼嫩无毛妹| 丰满雪白人妻人爽16av精品| 国产大神一区二区三区| 黄色成人激情福利在线影院| www国产精品久久久| 人人妻人人妻人人妻人人妻人人人| 丝袜美腿色诱视频在线观看| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| av网站在线免费浏览| 夭天曰天天躁东京热天天摸| 在线91精品亚洲网站精品成人| 亚洲视频免费观看不卡| Av资源站中文字幕| 九九热在线这里只有精品| 一区二区三区四区不卡在线观看| 色片免费在线观看喷水| 青青视频青青成人免费| 天天睡天天摸天天添天天日天天射| 操人妻一区二区三区| 大鸡巴爆操美女骚逼| 亚洲国产成人在线观看网址| 亚洲自偷自拍另类18p| 精品欧美一亚洲精品午夜| 天天日天天日天天日天天干| 偷拍自拍 中文字幕| 亚洲精久久久久久久久久久久久 | 五月激情丁香久久亚洲| 天天操天天日天天啪| 美女被弄高潮喷水91视频9| 午夜精品福利一区二区三区p| 午夜男女激情福利视频| 2012在线国语中文字幕| 国产精品亚洲综合视频| 亚洲,自拍,中文,另类| 天天色天天爱天天日| 91精品国产自产在线大长腿| 久久久亚洲精品熟妇少妇| 精品视频在线视频精品| 一级白丝美女久久久久| 亚洲一区二区综合网| 欧美日韩aaaaa级黄片视频| 麻豆一区二区大豆行情| 欧美142p极品服务| 日韩毛片基地免费看| 无人码一区二区三区视频| 色淫骚色色色色色色美女| 日本电影高清一区二区| 99精品视频在线观看专区 | av网站资源在线观看| 91在线免费观看成人| www国产亚洲天堂| xfplay亚洲资源| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 欧美精品乱码久久久久久| 亚洲国产精品美女久久久av | 久久精品亚洲国产一区二区| 成人黄色大片免费网站| 亚洲美女乱1区2区3区| 蜜桃成人av电影网站| 麻豆精品午夜福利在线| 激情综合网激情俺她去| 国产美女视频在线播放| 青娱乐精品视频在线免费观看| 古典武侠校园春色亚洲| 人妻熟女一区二区aⅴ佐佐木明希| 色噜噜在线综合亚洲欧美| 男人的坤插进女人的屁股里的视频 | 亚洲精品成人原创视频| 性感的人妻在线观看| 亚洲精品一区二区三区新线路| 久久久国产视频91| 91亚洲国产成人久久| 视频你懂得在线观看| 狠狠躁日日躁夜夜躁视频| 91精品综合国产熟女| 日本黄页网络站免费| 亚洲五区四区欧美视频| www国产亚洲天堂| 一区二区三区国产欧美日韩| 粉嫩av入口一区二区三区| 午夜精选视频在线观看| 手机能看的黄色av| 男人把女人捅爽动漫| 天堂av在线中文在线新版| 成人教育 在线学习| 亚洲另类熟女国产精品老| 成人熟女一区二区三区| 欧美日韩综合在线免费观看| 96h久久国产激情| 99精品视频中文字幕| 欧洲av性色在线看| 一区二区三区精品在线免费视频| 伊人青操在线观看视频网站| 国内精品视频久久久久| 黄色污污污网站免费观看| 日韩一区二区视频在线看 | 高清日本欧美亚洲视频| 2020精品国产自在现线官网| 午夜三级影片免费播放| 欧美精品日韩第一页| 人妻熟一区二区三区四区不卡| 操人妻一区二区三区| 好吊视频一区二 区三区视频| 在线免费观看欧美激情视频| 日本中文字幕人妻一区二区 | 粉嫩av入口一区二区三区| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝四区| 亚洲精品超熟女av| 亚洲av一区视频在线观看| 亚洲精品少妇蜜桃久久久| 日本视频免费大片| 97电视剧在线观看免费完整版 | 在线观看国产影片| 青青草成人免费电影| 午夜老司机福利一二三区| 性感的人妻在线观看| 欧美 激情 另类 自拍| 999在线精品视频观看| 可以直接在线观看的一区| 亚洲三级伦理在线播放| 午夜精选视频在线观看| 嗯嗯嗯啊啊啊不要好爽视频| 亚洲精品在线观看高清资源| av乱亚洲一区二区三区| 欧美精品日韩第一页| 天天插天天色天天透| 99久久久国产精品美女| 成人18禁视频网站在线看| 精品人妻欧美一区二区| 未满18禁止入内免费视频| av在线操亚洲图片| 蜜桃aⅴ噜噜一区二区三区网址| 日本少妇人妻久久中文| av在线手机免费观看| 99精品视频在线观看专区| 99久久精品美女高潮喷水| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲图片一区偷拍自拍| 亚洲va欧美va人人爽午夜| suv精品一区二区6| 高清日本wwwcom| 99,九九,久久精品| 黑人系列哪个最猛番号| 亚洲欧美在线x视频| 亚洲久久久久久久久久久久久久| 亚洲欧洲另类小说图片| 亚洲美女乱1区2区3区| 好的一级毛片免费毛片直播| 亚洲视频专区在线播放| 中文有码一区二区三区| 在线观看高清日韩av| 亚洲少妇av在线播放| 99精品私筹模特大尺度视频| 亚洲欧美精品tv久久久久久久久| 久久三级片一区二区毛片| 午夜精品久久99蜜桃| 国产国产午夜全部视频| 亚洲国产精品自拍视频在线观看| 老男人久久青草av高清| 欧美三级一区二区三区四区五区| 女人看了很爽的一级女毛片| 亚洲国产精品美女久久久av | 女人扒开逼逼让男人操| 内射一对幼嫩无毛妹| 特黄特猛aaaaaaaaa片| 欧美综合自拍亚洲综合图区逼欠插| 东北老熟女疯狂作爱视频| 国产成人a一区二区| 天天摸天天干天天插天天操| caoporn香蕉在线观看| 男人天堂地址在线播放| 午夜福利久久久国产视频| 日韩国产亚洲在线视频| 久久精品亚洲国产一区二区| 欧美,偷拍,另类,综合| 激情综合网激情俺她去| 欧美黄色免费在线网站| 男女啪啪啪网站入口| 日本av高清免费观看| 欧美色一区二区三区在线观看| 麻豆一区二区大豆行情| 国产传媒网址在线观看| 青青视频青青成人免费| 成人午夜影视在线观看| 精品少妇人妻av免费久久胖妇| 中文字幕日本一本二本三区| 18人妻人碰人人做人人爽| 国产传媒网址在线观看| fc2精品成人免费观看| 老师让我插进去69AV| 精精品久久久久久琪琪| 久久精品国产亚洲a| julia 人妻中文字幕| 国产1区2区在线视频| 宝贝把腿张开让我添| 久久99精品久久久久久小说| 91表用白丝脚帮我脚交| 久久精品在线观看免费视频| 亚洲国产精品av久久久| 在线人妻视频网站免费| 一区二区三区欧美高清| 亚洲天堂网久久av| 筱田优在线播放一区二区三区| 国产精品久久久久精品蜜月| 亚洲小说区图片另类春色 | 欧美av色香蕉一区二区小说 | 可以在线观看的黄色网页| 99久久999久久久hd| 欧洲av,亚洲av| 国产美女视频在线播放| 日本av都是真做吗| aaa222男人天堂| 两个人午夜免费看视频| 99麻豆精品国产自产在线观看| 欧美视频一区二区三区在线观看 | 婷婷av一区二区三区7| 久久精品国产亚洲av视瓶| 一区二区人妻丝袜粉嫩| 天天操天天色天天天| 久久99精品国产99久久6尤| 欧美va久久久噜噜噜久久| 欧美成人a v在线| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝四区| 五月天开心激情深爱激情| 天天插天天色天天透| 嗯嗯嗯啊啊啊不要好爽视频| 日韩国产亚洲在线视频| 好的一级毛片免费毛片直播| 久久久老熟女一区二区| 欧美亚洲综合偷拍另类| 亚洲一区二区三区邪恶成人| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 婷婷视频在线观看一区的| 国产精品自拍亚洲春色| 女人扒开逼逼让男人操| 日本老太婆老熟妇av| 午夜在线小视频在线观看| 91表用白丝脚帮我脚交| 三级三级三级日本99| 人妻天天操avxx| 亚洲日本一区二区嫩草| 亚洲欧美动漫卡通 另类| 操女人下阴黄色一级视频| 美女诱惑福利在线视频| 2020精品国产自在现线官网| 91在线免费观看成人| 成人18禁视频网站在线看| 亚洲欧洲自拍他拍av| 中文字幕永久在线一区二区| 91久色porny视频在线| 中文字幕第一区久久| 亚洲欧美另类专区第一页| 日韩不伦高清一区二区三区| 极品国模sm镣铐调教| 日本黄页网络站免费| 蜜桃一区二区17c| 亚洲av好看xx站| 免费av区在线观看| 色一伊人区二区亚洲最大| 亚洲三级伦理在线播放| 日韩av在线区二区| 1717精品视频在线观看| 天天日天天色天天搞| 亚洲精品成人原创视频| 手机能看的黄色av| 亚洲国产精品自拍视频在线观看| 国产精品久久久久精品蜜月| 91嫩草精品少妇97九九| 青娱乐精品视频在线免费观看| av在线手机观看一区二区三区| 人人妻人人妻人人妻人人妻人人人| 黄色中文字幕在线观看| 中文字幕久久久久久人妻| 精品成人午夜免费看| 国产c片免费观看| 狠狠躁日日躁夜夜躁视频| 97久久精品熟女超碰| 国产情侣激情在线对白| 女人扒开逼逼让男人操| 隔壁老王国产在线观看| 欧美熟妇亚洲中文不卡少妇| 96人妻一区=区三区| 67194久久一区二区| 十八禁视频一区二区三区四区| 亚洲综合一区二区人妻| 丝袜av在线丝袜av天堂国产 | 精品99久久久久久www| 黄色成人激情福利在线影院| 俄罗斯第一次处破女| 国产成人女人毛毛片视频| caoporn香蕉在线观看| 999久久久精品精品| 操人妻免费视频观看| 99久久精品久久久久久清纯| 亚洲,自拍,中文,另类| 福利视频国产在线在线观看| 东北老熟女疯狂作爱视频| 国产三级做爰高清在线| 大奶子美女免费操逼视频| 亚洲av好看xx站| 亚洲国产久久久久久| 中文有码一区二区三区| 日本老太婆老熟妇av| 国产av大全网站天堂| 婷婷亚洲综合在线五月天| 91亚洲国产成人久久| 婷婷丁香花综合激情五月天| 欧美视频精品免费观看| 日韩高清视频在线播放| 国产大神一区二区三区| av精选一区二区久久| 亚洲 欧洲 国产 麻豆| 91久久综合九色综合欧美98| 午夜性色福利视频自拍偷拍 | 中文字幕看日韩精品视频| 国产专区视频在线观看免费| 国产在线免播放器不卡| 青青热久免费精品视频21| 久久精品国产亚洲AV牛牛影视| 91精品人人妻人人澡人人爽人人| 久久亚洲伊人99精品影院| 亚洲 网友 在线 观看| 狠狠操 在线视频 轻轻草| 欧美在线播放一二区不卡| 中字av在线一区二区中字| 大鸡巴爆操美女骚逼| 亚洲一级免费av黄色打炮片| 国产老熟女高潮在线播放| 日韩av免费福利在线观看| 亚洲综合另类小说色区色噜噜,| 顶级销魂极品少妇在线观看| 狠狠操操操操操操操操操操| 美女被弄高潮喷水91视频9| 26uuu天堂在线青青在线视频| 一区二区三区在线中国| 黄色免费2b网页18岁有声音| av网址大全在线播放| 国产中文字幕在线免费播放| 亚洲中文字幕av在线播放| 亚洲中文字幕有码电影| 女人看了很爽的一级女毛片| 欧美,日本中文高清视频| 浪荡人妻共32部分黑人| 我用力操你在线视频| 东京热av在线播放| 在线播放 国产 真实| 涩涩网站在线观看视频| 亚洲精品 国产成人| 久久精品国产亚洲AV牛牛影视| 欧美成人a v在线| 大秀视频一区二区三区| 四川操bb操bb操b| 亚洲欧美一区二区精华液| 4455vw在线观看| 欧洲av性色在线看| 亚洲国产日韩欧美在线观看 | av蜜桃网在线观看| 午夜福利精品视频在线观看| 国产专区视频在线观看免费| 日韩精品一区二区三区中文精| 微拍一区二区在线观看| 欧美日韩无卡一二三区| 玖玖玖精品视频在线观看| 东北老熟女疯狂作爱视频| 美女极品美女福利视频在线| 中文字幕亚洲日韩第一页| 98资源站精品视频在线观看| 欧美日韩精品久久一区二区三区| 91久色porny视频在线| 天天爱天天日天天干天天做| 日本免费播放一区二区三区| 亚洲欧美在线色图动态图| 在线理论国产高清在线| 91大神视频在线观看视频| 成人黄色大全在线观看| 99精品视频在线观看专区| 日韩不伦高清一区二区三区| 国产高清免费在线视频| 中文字幕看日韩精品视频| 操人妻视频在线免费观看| 国产乱人伦av麻豆网| 男生日女生逼的视频| 大香蕉97精品一区二区三区| 丝袜美腿色诱视频在线观看| 亚洲女同性同志熟女女同| 人妻 日韩精品免费| 97超碰在线视频观看| 成人福利电影免费网址| 欧美大长腿美女抽插网站| av一区二区二十四小时| 超碰在线97人人草| 精品一区二区三区在线免费播放| 蜜桃成人av电影网站| 国产亚洲精品电影aa在线观看| 亚洲综合欧美熟一区| 熟女人妻av中文字幕| 亚洲 欧美在线视频| 老师让我插进去69AV| 69精品人妻一区二区| 国产成人一区二区三区久| 国产一级二级三级亚洲| 青青青青青青青青草青青| 日本不卡少妇视频在线观看| Av资源站中文字幕| 精品午夜国产福利观看| 富二代av一区二区| 天天日……天天操……天天喷| 97偷偷碰在线视频| 日韩欧美亚洲在线第一页| 久久中文字幕av观看| 欧美亚洲国产校园春色| 黑人精品一区a一二区b| 先锋资源在线观看国产精品| 亚洲无码精品中的精品| 欧美黑人天天干夜夜操| 欧美日韩综合在线免费观看| 五月激情丁香久久亚洲| 午夜在线看1000集| 日本系列变态另类一区二区三区| 可以免费看的黄页视频| 精品人妻一区三区三区| 黑人系列哪个最猛番号| 天天日……天天操……天天喷| 香蕉影视在线观看av最新| 中文在线字幕第一页| 在线观看国产视频99| 欧美丝袜熟女日韩亚洲| 免费在线观看视频色播| 91精品在线播放hd| 手机在线免费视频一区二区三区| 中文字幕 日韩在线播放| 亚洲自偷自拍另类性受不了| 最大最全av中文字幕网| 日韩破处精品在线观看| 国产成人午夜精品视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁视频| 亚洲五区四区欧美视频| 好男人资源在线视频观看社区| 国产免费一级高清淫日本片| 99精品国产自在现线观看| av 在线 麻豆| 久操av在线免费观看| 亚洲国产日韩欧美高清片vr| 91精品人人妻人人澡人人爽人人| 999久久久无码精品免费看片| 青青操在线视频精品| 日日爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 国产亚洲精品天堂在线观看| 88888欧美精品久久久| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲偷偷自拍视频网| www国产精品久久久久久| 26uuu天堂在线青青在线视频| 好的一级毛片免费毛片直播 | 久久亚洲伊人99精品影院| 大肉大捧一进一出免费视频网址| 搡四十路e五十路熟女av| 国产喷水在线免费观看| 操白嫩人妻少妇真爽视频| 亚洲 欧美在线视频| 大秀视频一区二区三区|